Dentro de esta iniciativa se desarrollan distintas acciones para empleados a través de un equipo multidisciplinar de personas que forman parte de los departamentos de Bienestar y Comunicación Corporativa de la Compañía.
NoSoloWork, cuyo lema es Tu trabajo no es solo trabajo, es mucho más, se puso en marcha hace tres años para agrupar todas aquellas actividades que se desarrollan en la Compañía y que no tienen que ver con la actividad aseguradora.
La gala de entrega de estos premios, en la que también tuvo lugar.
Entidades colaboradoras, entidades colaboradoras, media partner, iderganizaciÓN.La entrega de los galardones tendrá lugar el próximo 14 de marzo en Madrid.En definitiva, un programa para aumentar la satisfacción del empleado en la oficina, y fuera de ella a través de distintas actividades.Más Cuota, agencia de marketing y comunicación especializada en generar contenidos y contactos en el ámbito profesional.El plazo de inscripción se cerrará el próximo 31 de enero.
La Comunidad Laboral m-Universia, líder iberoamericano en gestión de empleo para jóvenes, ha ganas de escupir a cada rato publicado en 2016 más de 2,6 millones ofertas de empleo y cuenta con más.000.000 de currículum vitae en base de datos.
Círculo de Bellas Artes de Madrid, el pasado miércoles 15 de marzo, bajo el lema: El Efecto Wellbeing.
Además las pymes cuentan con una categoría específica y el jurado propone diferentes nombres a través de los que se escoge al personaje del año.Este premio es para nosotros un acicate para continuar por este camino, por continuar escuchando las necesidades de los empleados y poner a su disposición nuestros recursos, contribuyendo a su bienestar y su felicidad, explicó.Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia del usuario y ofrecer contenidos orientados a sus intereses.M nace el año.999 como el primer portal de empleo en iniciar operaciones en Chile.Mi empresa es Saludable es una iniciativa que tiene como objetivo generar una corriente de opinión y movilización social que propicie la salud integral de la empresa y sus trabajadores como condición necesaria para aumentar la productividad y el bien estar (y por lo tanto.Los, premios Mi Empresa es Saludable reconocen el trabajo de las compañías para conseguir la aplicación global y eficaz de acciones, hábitos y comportamientos saludables en el entorno laboral.La presentación de candidaturas está abierta a todas las compañías en 6 categorías: nutrición, actividad física, responsabilidad social, categoría global y bienestar emocional.M es más que un portal de empleo, es una comunidad laboral formada por una amplia red de más.600 sitios asociados entre regal what does it mean los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, medios de comunicación, asociaciones empresariales y profesionales, y municipios, entre otros.En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica.Los galardones, que en su segunda edición cuentan con siete categorías, se entregarán el 14 de Marzo en el marco del IV Encuentro Mi Empresa es saludable.José Carrón, Responsable de Bienestar de Liberty Seguros, tras recoger el galardón.





0, flares 0, flares, los, premios Mi Empresa es Saludable arrancan su proceso de inscripción de candidaturas abierto a toda empresa que haya llevado a cabo iniciativas de carácter saludable con sus equipos durante este año.
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